热烈欢迎南京技师学院领导一行莅临远航集团考察交流

为深入落实国家职业技能提升行动，拓宽校企合作领域、创新人才培养模式、助力高校毕业生高质量就业，8月24日，南京技师学院赵诚副院长、王芳处长、陈阳主任一行三人莅临远航集团考察调研。

交流伊始，远航集团董事长沈通先生对南京技师学院领导一行的到访表示热烈欢迎，并全面介绍了远航集团的发展历程、业务布局以及校企合作发展规划。他表示，远航集团长期深耕人力资源服务、职业教育投资、企业用工配套及人才赋能领域，始终高度重视技能型人才储备与培养，建设产业学院与搭建校企合作平台，打造规范化、专业化的人才输送与培育技能人才通道，持续为行业、为社会输出高素质实用型人才。

随后，双方召开校企合作座谈会。会上，赵诚副院长详细介绍了学院办学优势、专业建设体系及职业培训资质能力。学院具备37个专业的系统化培训及职业技能等级取证资质，可覆盖多行业、多工种技能培训与认证需求，具备极强的社会人才赋能与企业职工技能提升服务能力。

座谈核心环节，学校领导就当前就业形势与技能人才培育重点展开深度交流。并表示，学院紧扣国家“技能点亮前程”的政策导向，聚焦当下高校毕业生就业痛点，重点关注已毕业未就业大学生群体。目前，大量本科及高校毕业生存在理论扎实、实操技能薄弱、持证不足、就业对口率低的问题，可以通过系统化技能再培训、职业证书认证，补齐就业短板、重塑就业竞争力，实现顺利再就业、稳就业，这也是当前职业教育赋能社会的紧迫任务。学校领导提出，希望依托远航集团成熟的就业资源、企业用工场景与市场渠道优势，双方深度联动，探索未就业大学生技能再造、专项技能培训、职业等级取证、定向就业输送等全新合作模式，通过“技能培训+证书加持+就业落地”一体化服务，助力离校未就业毕业生掌握一技之长、持证上岗、顺利就业。

沈董对学院的育人理念与社会担当高度认可，并详细介绍了远航集团在岗培训、人员管理、岗位适配、企业人才需求等实际情况。双方围绕专业共建、技能取证培训、企业职工能力提升、高校毕业生再就业赋能、实习就业联动等重点议题进行细致探讨。

   本次座谈交流氛围融洽、内容务实，精准对接校企双方资源优势与发展需求。双方一致达成深度、多维度校企合作意向，未来将持续推进常态化沟通，落地多层次、多元化合作项目，充分发挥院校教学资质、专业培训优势与企业市场、就业资源优势，共同搭建高质量技能人才培育与就业服务平台，以产教融合赋能人才成长、助力稳就业大局，实现校企互利共赢、协同发展。